Handicap : les engagements de la Région

20 nov. 2009 actualités , handicap , emploi , formation
La Région Poitou-Charentes a fait de la prise en compte de tous les types de handicap (moteur, visuel, auditif, psychologique, mental, cognitif...) une priorité dans l'ensemble de ses champs de compétences, dont l'emploi, la formation professionnelle et l'apprentissage. Ses actions sont menées en partenariat avec les personnes en situation de handicap et les associations les représentant.

La Région a développé une politique volontariste en matière d'amélioration concrète des conditions de vie des personnes en situation de handicap. Elle soutient les actions innovantes dans les territoires, elle accompagne les porteurs de projets en proximité, et elle favorise la participation citoyenne au travers de forums régionaux.

Emploi, éducation, formation, transports, tourisme, ..... : les actions de la Région sont menées en partenariat avec les personnes en situation de handicap et les associations les représentant.

La Région Poitou-Charentes a ainsi été la première Région française à adopter un « Agenda 22 » pour impulser une dynamique globale qui s'efforce de dépasser les cloisonnements.

La Région encourage l'emploi des personnes en situation de handicap et souhaite que soit mis d’abord l’accent sur les capacités des personnes et non sur le handicap :

  • La charte d'engagements réciproques, signée par les entreprises bénéficiant d'une aide financière de la Région, comporte des clauses relatives à l'emploi des personnes en situation de handicap;
  • Le dispositif régional des Emplois Tremplins Associatifs (ETA) prévoit l'attribution d'une aide pour un 2ème ETA, si un des deux salariés est reconnu travailleur handicapé, et autorise le cumul entre un ETA et une subvention régionale si l'ETA contribue au recrutement d'une personne reconnue travailleur handicapé. Ainsi, 58 ETA ont été pourvus par des salariés reconnus travailleur handicapé entre 2007 et 2009;
  • La Région soutient la création et la reprise d'entreprise grâce à la Bourse Régionale Désir d'Entreprendre (BRDE) : 244 bénéficiaires en situation de handicap entre 2006 et 2009 ont ainsi pu créer leur propre emploi.
  • La Région participe au financement du Service d’Appui Régional à l’Apprentissage des Handicapés (SARAH) : 315 apprentis en situation de handicap ont fait l'objet d'un suivi renforcé entre 2005 et 2009, dont 210 nouveaux apprentis. 

Pour la Région, prendre en compte le handicap, dans sa diversité, et l'accessibilité de tout à tous, c'est agir pour changer le regard sur le handicap, améliorer la qualité de la vie de l'ensemble de la population, et contribuer au "Vivre Ensemble ".

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