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« L'innovation en Formation : Accompagner les transformations silencieuses pour une meilleure cohésion sociale »

Le 6e Forum Formation organisé par la Région, les 10 et 11 février 2011, s'est penché sur les innovations qui améliorent la formation, qui conditionnent sa réussite, et favorisent la sécurisation des parcours professionnels.

En valorisant l'innovation en Formation, le 6e Forum Formation de la Région Poitou-Charentes veut accompagner les mutations, souvent méconnues hors du champ professionnel, que connait le secteur.
L’élévation des compétences s’impose comme un atout majeur pour la productivité et la compétitivité des entreprises et des territoires ; elle passe par la formation mais aussi la transformation sociale. L’innovation en formation n’est évidemment pas uniquement technologique mais aussi et surtout sociale, organisationnelle, financière… Elle naît de l’inventivité des différents acteurs à l’écoute des bénéficiaires, elle se transmet dans les échanges et la communauté des pratiques.

La Région a lancé en septembre 2010 un appel à candidature auprès d'organismes de formation, de collectivités, d'entreprises, d'établissements de formation et d'enseignement, d'organismes de conseil, d'associations pour concourir aux « Trophées de l’innovation en formation ». Les candidats qui ont postulé ont présenté leur action innovante devant un jury d'experts qui s'est réuni le 9 décembre 2010.

Le Forum a donc été, comme chaque année, un temps de communication entre chercheurs et praticiens, des ateliers ont permis la rencontre et le partage d’expériences; il a été également l'occasion de récompenser le (ou les) candidat(s) qui ont mis en oeuvre une action particulièrement innovante.

 

Retrouvez tous les actes de ce rendez-vous qui a rassemblé des chercheurs et des praticiens.


Introduction
 

  • Intervention de Madame Françoise MESNARD, Vice-Présidente de la Région Poitou-Charentes en charge de l'Education et de la Formation


Conférence - tables rondes
  • Conclusion de "Donner et prendre. La coopération en entreprise", Editions La Découverte, 2009 de M. Norbert ALTER, Professeur, Université Paris Dauphine
  • "Agir sur le pouvoir d'agir : transformations des activités, du travail, de la "formation"" M. Jean BESANCON, Directeur, Université ouverte des compétences - Club stratégies
  • "Formation à distance et apprenance" M VANDERSPELDEN, Consultant ITG - Paris

Trophées de l'innovation
  • Les résultats des trophées de l'innovation 2011
  • Le Film sur le trophée d'or de l'innovation 2011 du lycée professionnel Louis Delage à Cognac ( 16)


Compte-rendus des ateliers
A travers 8 thématiques et une vingtaine de présentations, les ateliers ont mis à la réflexion quelques questions-clés :
Au-delà de la simple nouveauté, l'innovation génère-t-elle de nouvelles pratiques, de nouvelles relations entre partenaires ? Quel en est l'impact sur les bénéficiaires ? quelles possibilités de transfert ?
  • Thème A : Les outils d'orientation : quelles innovations pour aider au choix du parcours ?
  • Thème B : Accompagner le changement en entreprise et dans les institutions : quels outils, quelles méthodes de transformation des organisations ?
  • Thème C : Les outils innovants en formation : qu'est-ce que ça change aux apprentissages ? Quelles modifications dans les rôles des formateurs ?
  • Thème D : Innover pour permettre la transition professionnelle
  • Thème E : Innover en formation pour et avec l'entreprise
  • Thème F : Innovation dans l'éducation : quel impact sur les bénéficiaires ?
  • Thème G : L'évaluation comme outil d'accompagnement de l'innovation
  • Thème H : Innover pour un public spécifique : des parcours différenciés

Retrouvez aussi les documents transmis dans les dossiers participants.

Mot(s) clé(s) : formation , forums participatifs
Modifié le 1 mars 2011
Créé le 15 déc. 2010