Chèque Formation Dirigeant

Objectifs régionaux

Soutenir la formation des dirigeants des entreprises de moins de 250 salariés.

Pour qui ?

Pour les entreprises :

• situées en Poitou-Charentes et ayant une réelle activité sur la région,
• appartenant au secteur productif de l’industrie, artisanat de production, BTP, services à l’entreprise, éco-industrie, TIC… sous réserve des exclusions catégorielles prévues par la réglementation communautaire

Comment ça marche ?

• Le dirigeant remplit le dossier de demande d’aide et le renvoie accompagné d'un courrier et de la Charte d’Engagements signée (voir ci-dessous).
• La Région instruit le dossier.
• Le projet est présenté devant un Comité Régional des Aides qui émet un avis.
• Le projet est soumis à la validation finale des élus en Commission Permanente du Conseil Régional.
• La Région notifie la décision à l’entreprise et, le cas échéant, verse l'aide sur présentation de factures acquittées.

Quelles conditions ?

La formation du dirigeant doit s'inscrire dans un véritable parcours de professionalisation construit autour de 3 étapes.

• Etape 1 : évaluation des besoins du dirigeant – Bilan individuel permettant d’orienter et conseiller le dirigeant et mettre en exergue ses lacunes et son potentiel. Ce bilan débouchera sur une stratégie à mettre en place et les modules correspondants.
• Etape 2 : accès aux modules de formation - Formation proprement dite, faisant référence à la dizaine de modules contenus dans le cahier des charges.
• Etape 3 : accompagnement dans l'entreprise - Mise en œuvre pratique du projet dans l’entreprise avec un accompagnement par le formateur, suivie d’une évaluation finale.

Quel montant ?

Une aide globale représentant 50 % du devis accepté, plafonnée à 3 000 euros.

Suivi des actions

L'évaluation établie par le formateur doit être communiquée à la Région en fin de programme.

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