- Le Conseil Régional
- Décisions, délibérations & actes administratifs
- Guide des aides & des appels à projets
- Marchés publics
- Offres d'emploi, d'apprentissage, service civique
- Logotypes
- Les publications régionales
- Accéder à la Maison de la Région
- Espace Presse
- Forums participatifs
- Territoires
- Europe - Etat - Région
Tremplin pour les Jeunes Diplômés
Objectifs régionaux
- Permettre aux jeunes diplômés de trouver un emploi en Région à l’issue de leur formation et d'accéder à un emploi adapté à leur niveau de qualification,
- Permettre aux entreprises de recruter des jeunes,
- Accompagner les entreprises de Poitou Charentes dans leur mutation sociale, écologique et solidaire,
- Soutenir les réseaux professionnels et transversaux.
Pour qui ?
- Les entreprises employant moins de employant moins de 50 salariés et à titre exceptionnel aux entreprises de moins de 100 salariés s'inscrivant dans les filières d'excellence régionale (Eco Industries, Mobilité durable et Mécatronique, filière Nautique, Industries Agro Alimentaires, Images et Économie Numérique, Tourisme, Économie créative, Culture et Patrimoine).
- Les réseaux professionnels et transversaux et /ou signataires de la convention de la mutation sociale, écologique et solidaire de 1'économie et /ou portant un projet collectif à l'international financé par la Région.
Comment ça marche ?
- Dépôt du dossier de demande pour les entreprises au service «Emploi, Dialogue social et Alternative Economique» de la Région et de la Charte d’engagements réciproques.
- Examen du dossier par le Comité Régional « Chèque Création » et décision d'attribution de l'aide en Commission Permanente du Conseil Régional.
- Notification de l'aide par la Région Poitou-Charentes.
- Signature d’un arrêté par la Région.
La Région assure l'animation, le suivi et l'évaluation du dispositif « Emploi Tremplin Jeunes Diplômés » notamment en promouvant la mesure auprès des jeunes et des partenaires de la Conférence Sociale pour l'Emploi.
Quelles conditions ?
Les jeunes doivent :
- être titulaires d’un diplôme minimum de bac+2 ;
- avoir obtenu leur diplôme depuis moins de 3 ans ;
- être domiciliés en Poitou-Charentes (notamment dans les quartiers classés Zones Urbaines Sensibles, Zones d'Education Prioritaires,...).
Quel montant ?
- Une aide révisable maximum octroyée en fonction du niveau de diplôme ou de qualification du jeune et du montant de rémunération accordée par l'entreprise.
- Une bonification supplémentaire est accordée pour les PME qui ont un plan d'égalité salariale.
Foire aux questions (F.A.Q.)
- Je suis une PME : est-ce que je suis éligible au TJD ?
- Je suis une association : est-ce que je suis éligible au TJD ?
- Je suis agriculteur, puis-je bénéficier des aides TJD pour un recrutement ?
- Jusqu'à quel âge est-il possible de recruter un jeune en TJD ?
- Doit-on présenter le contrat de travail de la personne recrutée au moment du dépôt du dossier ?
- Quel est le délai pour obtenir l'aide régionale ?
- Quels sont les éléments financiers à fournir ?
- Quelle est l'adresse de la Région pour pouvoir envoyer le dossier ? A qui envoie t-on le dossier ?
Documents à télécharger :
Contacts
Région Poitou-Charentes
Direction de l'Économie et de la Croissance verteLaurence SIMONNET MATAS
Tel : 05 49 55 81 11
l.simonnet-matas-arobase-cr-poitou-charentes.fr
Modifié le 05 mars 2013
