Créer et consolider des emplois associatifs
Tremplins pour l'emploi associatif
Les associations créant ou consolidant un emploi pourvu par un jeune de 18 à 35 ans ou une personne en situation de handicap, pour le développement d'un projet d'utilité sociale,peuvent bénéficier d'une aide Tremplin.
Le dispositif “Emplois tremplins associatif” permet d'apporter un soutien plafonné à 21 000 € sur trois ans pour un temps plein. Des dotations complémentaires sont accordées : 3 000 € en cas de création d'un poste et 3 200 € en cas de recrutement d'un travailleur handicapé.
La Région s'engage à soutenir 100 emplois associatifs Tremplin par an.
Pour en savoir plus :
Bilan et suivi des Tremplins pour l'emploi associatif 2005-2007 et 2008-2010
Entre 2005 et 2007, ce sont 813 emplois, dont 33 pourvus par des travailleurs en situation de handicap, au sein de 683 associations, qui ont bénéficié de l'aide Tremplin de la Région pour un montant de plus de 17 millions d'euros (incluant la participation du Fonds social européen).
Pour en savoir plus :
Votre association a été soutenue au titre du dispositif tremplin entre 2005 et 2010 : pour recevoir votre versement, des formulaires de demande de versement doivent être remplis et retournés à la Région avec toutes les pièces obligatoires pour être recevables.
Formulaires de demande de versement des aides Tremplin 2008-2010 :
Formulaires de demande de versement des aides Tremplin 2005-2007 :
Micro-projets : mesure FSE 4-2.3
La mesure 4-2.3 du Fonds social européen (FSE) a pour objectif le financement de structures associatives de petite taille qui développent des projets d'économie sociale et solidaire, d'insertion professionnelle, ...
La Région s'engage à co-financer les micro-projets.
Plus d'infos sur les sites Internet :
Mutualisation des emplois
Les emplois associatifs sont souvent caractérisés par le temps partiel ou la saisonnalité. Pour répondre au mieux aux besoins des associations et dans l'intérêt du salarié, la Région encourage la mutualisation des emplois et soutient les groupements d'employeurs.
Le Centre de ressources pour les groupements d'employeurs (CRGE) apporte conseils et accompagnements spécifiques.
Plus d'infos :
Modifié le 16 sept. 2011
Créé le 9 déc. 2008